市場總監
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1.督促銷售人員的工作 2.銷售計劃的制定 3.定期的銷售總結 4.銷售團隊的管理 5.每月每位銷售人員的績效考核的評定:開發客戶的數量;拜訪客戶的數量;客戶的跟進;銷售指標的完成。 6.銷售人員的計劃及總結 7.上下級的溝通 8.銷售人員的素質和專業培訓 9.潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等。 銷售總監的任職要求:1.年齡30歲以上;2.本科及以上學歷;3.擁有一定的行業資源背景和客戶資源;4.具備敏銳的觀察力,分析判斷能力。

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